Limited şirket kurulduktan sonra ne yapılır?

Limited şirket kurulduktan sonra ne yapılır?

Limited şirket kurulduktan sonra yapılması gerekenler şunlardır:

• Vergi dairesi işlemleri : Vergi kimlik numarası alınmalı ve KDV, gelir vergisi, muhtasar beyanname gibi vergi türleri için kayıtlar yapılmalıdır
• Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydı : İş yeri bildirgesi verilerek kayıt işlemleri gerçekleştirilmeli, çalışanların işe giriş bildirgeleri düzenlenmeli ve sigorta prim ödemeleri başlatılmalıdır
• Diğer ruhsat ve izinlerin alınması : Şirketin faaliyet alanına göre ilgili bakanlıklardan veya belediyelerden gerekli ruhsat ve izinler alınmalıdır
• Defter tasdikleri : Yevmiye defteri, yönetim kurulu karar defteri ve ortaklar pay defteri gibi yasal defterler tasdiklenmelidir
• İmza sirküleri ve mali müşavir vekaleti : Şirketin temsil ve ilzam yetkilerini belirlemek üzere noterden imza sirküleri alınmalı ve şirket adına mali müşavirin işlem yapması için vekalet düzenlenmelidir
• İş yeri açma ve çalışma ruhsatı : Şirketin faaliyet göstereceği adres için ilgili belediyeden iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alınmalıdır
• Banka hesabı açılışı ve sermaye yatırımı : Taahhüt edilen sermaye, şirket kurulduktan sonra iki yıl içinde şirket hesabına yatırılmalıdır
• e-Fatura ve e-defter sistemine geçiş : 2025 itibarıyla tüm limited şirketlerin e-fatura ve e-defter sistemlerini kullanması zorunlu hale gelmiştir

Limited ve şirket nasıl ayrılır?

Limited şirketten ayrılma, iki ana yolla mümkündür: 1. Ortaklıktan Çıkma: Şirket sözleşmesinde öngörülen sebebe dayanarak: Bu hak, sözleşmede belirtilen şartlar oluştuğunda veya şartsız olarak tanındığında kullanılabilir. Haklı sebebe dayanarak: Ortak, şirket sözleşmesinde öngörülmemiş olsa bile, haklı sebepler doğrultusunda mahkemeye başvurarak çıkma talep edebilir. 2. Ortaklıktan Çıkarılma: Şirket sözleşmesinde öngörülen sebeplerin varlığı halinde: Genel kurul kararı ile çıkarılabilir. Haklı sebeplerin varlığı halinde: Mahkeme kararı ile çıkarılabilir. Ayrılma sürecinde, ortağa "ayrılma akçesi" ödenir. Şirket kapatma süreci ise genel kurul kararı, tasfiye memurunun atanması, ticaret siciline bildirim ve tasfiye sürecinin tamamlanması adımlarını içerir.

Limited şirket KRS kaydı nasıl yapılır?

Limited şirket KRS (Ticaret Sicili) kaydı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. MERSİS'ten başvuru yaparak talep numarası ve randevu alınmalıdır. 2. Gerekli evraklar hazırlanmalıdır: tescil dilekçesi; şirket ana sözleşmesi (2 adet); taahhütname (1 adet); imza beyannamesi (pay sahibi olmayan için); oda beyannamesi; sermayenin dörtte birinin banka bloke yazısı ve dekontu; yeni kayıt bilgi formu; defter beyanı. 3. İlgili bölge temsilciliğine başvuru yapılmalıdır. Limited şirket kuruluşu için ayrıca Ticaret Odası'na kayıt ve vergi kaydı işlemleri de gereklidir. Şirket kuruluşu ve hukuki işlemler karmaşık olabileceğinden, bir hukuk danışmanından veya muhasebeciden yardım alınması önerilir.

Limited şirket açmak kaç gün sürer?

Limited şirket açma süresi, ortalama iki ile üç gün arasında değişmektedir. Ancak bu süre, belgelerin eksiksiz hazırlanması ve prosedürlerin doğru şekilde takip edilmesine bağlı olarak daha kısa olabilir. Limited şirket kuruluş işlemleri genellikle 1-7 iş günü içinde tamamlanmaktadır. Ana sözleşmenin MERSİS üzerinden hazırlanıp onaylanması, noter tasdik işlemleri, ticaret sicil müdürlüğünde tescil ve vergi dairesi işlemlerinin tamamlanması süreyi belirleyen temel adımlardır. Türkiye’de şirket kurmak, birkaç hafta ile birkaç ay arasında da sürebilir. Şirket açma süresi, yasal düzenlemelere, işletmenin türüne ve başvuru prosedürlerine bağlı olarak değişebilir.

A.ş ve limited şirket arasındaki fark nedir?

Anonim şirket (A.Ş.) ve limited şirket (Ltd. Şti.) arasındaki bazı farklar şunlardır: Ortak Sayısı: Anonim şirketlerde ortak sayısı üst sınır olmadan değişebilirken, limited şirketlerde en fazla 50 ortak olabilir. Asgari Sermaye: Anonim şirketlerde asgari sermaye 50.000 TL, limited şirketlerde ise 10.000 TL'dir. Halka Açılma: Anonim şirket hisseleri halka arz edilebilirken, limited şirket hisseleri halka arz edilmez. Yönetim ve Temsil: Anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde ise müdürler yönetim ve temsil yetkisine sahiptir. Hisse Devri: Limited şirket hisse devri noter aracılığıyla ve diğer ortakların onayı ile gerçekleştirilir. Kamu Borçlarından Sorumluluk: Anonim şirketlerde kamu borçlarından yönetim kurulu, limited şirketlerde ise ortaklar sorumludur.

Limited şirketin borcu varsa ne olur?

Limited şirketin borcu olması durumunda öncelikle şirketin mal varlığı takip edilir. Ortakların sorumluluğu, taahhüt ettikleri sermaye payı oranındadır ve yalnızca şirkete karşıdır. Kanuni temsilcilerin sorumluluğu ise kusursuz sorumluluk esasına dayanır; şirketin borcunun tahsil edilememesinde kusurları olmasa bile sorumlu tutulabilirler. Borçların tahsilatı için doğrudan ortaklara veya kanuni temsilcilere başvurulabilmesi için, şirketten tahsil imkanının kalmadığı veya tahsilatın yapılamayacağının kuvvetle muhtemel olduğu tespit edilmelidir.

Limited şirket ortaklarının değişmesi nasıl yapılır?

Limited şirket ortaklarının değişmesi, yani hisse devri, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Noter Onaylı Sözleşme: Esas sermaye payının devri, noter onaylı yazılı bir sözleşme ile yapılır. 2. Genel Kurul Onayı: Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, devir için genel kurulun onayı gereklidir. 3. Ticaret Sicil Müdürlüğü Tescili: Onaylanan devir kararı ve sözleşme, Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne tescil ettirilerek geçerlilik kazanır. Tek ortaklı limited şirket durumunda, ortak sayısının bire düşmesi halinde, bu durum yedi gün içinde şirket müdürlerine bildirilir ve müdürler, tek ortağın bilgilerini ilgili müdürlüğe tescil ettirir. Bu işlemler sırasında, pay defteri, hazirun cetveli ve gerekli diğer belgelerin hazırlanması da gereklidir. Yasal ve mali süreçler karmaşık olabileceğinden, bir mali veya hukuki danışmandan destek alınması önerilir.

Limited şirket ortaklık sözleşmesi nasıl yapılır?

Limited şirket ortaklık sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşmenin kaç kişi arasında yapılacağı ve ortakların bilgileri (adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adresi) belirlenir. 2. Şirket Bilgilerinin Tanımlanması: Şirketin unvanı, faaliyet alanı, merkezi ve sermayesi gibi detaylar yazılır. 3. Sermaye ve Ortaklık Payları: Her ortağın sermaye taahhüdü ve hisse oranı belirtilir. 4. Kâr ve Zarar Paylaşımı: Elde edilecek kârın ve doğabilecek zararların nasıl paylaşılacağı karara bağlanır. 5. Yönetim ve Temsil: Şirketin yönetimi ve temsilinin nasıl yapılacağı belirlenir. 6. Rekabet Yasağı ve Yan Faaliyet: Ortakların şirket faaliyet alanıyla benzer konularda başka işlerde çalışmayacağı belirtilir. 7. Uyuşmazlıkların Çözümü: Olası anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği tanımlanır. 8. Süre ve Fesih: Sözleşmenin süresi ve fesih koşulları eklenir. Sözleşme hazırlanırken bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.