Naklen atama ile giden memurun maaşı kesilir mi?

Naklen atama ile giden memurun maaşı kesilir mi?

Naklen atama ile giden memurun maaşı kesilmez , ancak maaşında değişiklik olabilir

4046 sayılı Kanun çerçevesinde yapılan naklen atama işlemlerinde, personelin atandığı tarihteki kadro ve pozisyonlarına ait maaş, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminat hakları veya sözleşme ücretlerinin net tutarı ödenir. Eğer yeni kurumda alınan maaş, önceki maaştan düşükse, aradaki fark giderilinceye kadar herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir

Ayrıca, naklen atama işlemi, personelin önceki harcama birimi tarafından "3- Naklen Geçme" işlem kodu ile onaylanır. Sonraki harcama birimi ise "Naklen Gelen" butonu ile personeli alır

Naklen atama ne demek?

Naklen atama, bir kamu görevlisinin mevcut kurumundan, diğer bir kamu kurumundaki uygun bir kadroya geçiş yapması anlamına gelir. Bu sürecin temel unsurları şunlardır: Nakil talebinde bulunan personel. Geçilmek istenen kurumun uygun bir kadrosu. Her iki kurumun da muvafakati. Naklen atama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesinde düzenlenmiştir.

Memurlar hangi şartlarda başka kuruma atanır?

Memurların başka bir kuruma atanabilmesi için gerekli şartlar şunlardır: Dilekçe ile başvuru: Memur, naklen atama için geçiş yapmak istediği kuruma dilekçe ile talepte bulunmalıdır. Kurumların muvafakati: Mevcut görev yapılan ve geçilmek istenen kurumun muvafakati gereklidir. Kademe denkliği: Memurun, nakil olmak istediği kadronun kendi kazanılmış hak derecesinde veya bir üstünde olması gerekir. Asaletin tasdiki: Memurun en az 2 yıl çalışmış olması ve asaletinin tasdik edilmiş olması gerekir. Personel ihtiyacı: Memurun nakil olmak istediği kurumun personel ihtiyacı olması ve bu ihtiyacın ilan edilmiş olması gerekir. Bu şartlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesinde düzenlenmiştir.

657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir memur, aşağıdaki hallerde çekilmiş sayılır: Göreve başlamama. Yurtdışına gönderilenlerin göreve dönmemesi. Aylıksız izin sonrası göreve dönmeme. Mazeretsiz 10 gün göreve gelmeme. Çekilmiş sayılan bir kişi, 1 yıl süreyle tekrar kamu görevine alınamaz.