Makam temsil görev tazminatı göstergesi nedir?

Makam temsil görev tazminatı göstergesi nedir?

Makam, temsil ve görev tazminatı göstergeleri , devlet memurlarının aldıkları tazminatların hesaplanmasında kullanılan referans değerlerdir

• Makam Tazminatı Göstergesi : 657 sayılı Kanuna ekli IV sayılı Makam Tazminatı cetvelinde memurların unvanlarına veya kadro derecelerine göre belirlenir
• Temsil Tazminatı Göstergesi : Makam tazminatı göstergesi.000 ve üzeri olan kadrolarda görev yapanlara ödenir
• Görev Tazminatı Göstergesi : Makam tazminatı göstergesi.000'den düşük olan kadrolarda görev yapanlara ödenir

Bu göstergeler, memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpılarak tazminat miktarı hesaplanır

Bazı makam ve görev tazminatı göstergeleri :

• Başbakanlık Müsteşarı: Makam tazminatı göstergesi.000, görev tazminatı göstergesi -
• Diyanet İşleri Başkanı: Temsil tazminatı göstergesi.500, görev tazminatı göstergesi -
• Büyükelçiler: Temsil tazminatı göstergesi.000, görev tazminatı göstergesi -

Görev tazminatı göstergesi nasıl hesaplanır?

Görev tazminatı göstergesi, makam tazminatı gösterge rakamına ek gösterge rakamlarının ilavesiyle belirlenir. Örnek hesaplama: Makam tazminatı göstergesi 6000 olanlara 9000,; 5500-4500 arasında olanlara 7000,; 4000 ve altı olanlara 6000 gösterge rakamı eklenerek görev tazminatı belirlenir. Hesaplamada kullanılan bazı katsayılar: Aylık katsayı: Güncel memur maaş katsayısına göre belirlenir ve yılda iki kez değişebilir. Taban aylık katsayısı: 1,205274 olarak belirlenmiştir. Görev tazminatına ilişkin detaylar, 375 sayılı KHK ve 2008/13694 sayılı BKK hükümlerine dayanmaktadır. Görev tazminatı, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi değildir ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.

631 KHK'ya göre görev tazminatı kimlere verilir?

631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca görev tazminatı, en az beş hizmet yılını dolduran kamu çalışanlarına ödenir. Tazminatın miktarı, hizmet sınıfı, personelin tabi olduğu personel kanunları, kariyeri, kamu görevine giriş derecesi ve öğrenim durumu gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir ve 10.000 gösterge rakamını geçemez. Ayrıca, 7.000'den daha düşük göstergeler üzerinden makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolara atanmış personel de görev tazminatı alabilir. Görev tazminatının uygulanmasına ilişkin esas ve usulleri tespit etme yetkisi Bakanlar Kuruluna aittir.

İdari görev tazminat oranı nasıl hesaplanır?

İdari görev tazminat oranı, Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda hesaplanır. Örnek hesaplama: Temsil Tazminatı: Makam tazminatı göstergesi 7.000 ve daha fazla olan kadrolarda görev yapan memurlara, belirlenen gösterge rakamının katsayı ile çarpımı sonucu bulunur. Görev Tazminatı: 7.000'den düşük makam veya yüksek hakimlik tazminatı öngörülen kadrolarda görev yapanlara, belirlenen gösterge rakamının katsayı ile çarpımı sonucu bulunur. Not: Temsil ve görev tazminatları, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. Bu tazminatlar, aylık, taban aylığı, kıdem aylığı, makam ve yüksek hakimlik tazminatları gibi ödemelerden mahsup edilmez.

Temsil görevi ne demek?

Temsil görevi, bir kişinin veya kurumun, başka bir kişi veya kurumu adına hareket etme ve onu temsil etme görevidir. Hz. Muhammed'in temsil görevi ise, onun İslam anlayışında ve yaşamında örnekliğini ifade eder.

5434 ek 68 makam tazminatı kimlere verilir?

5434 sayılı Kanun'un Ek 68. maddesine göre makam tazminatı, "makam tazminatı ile yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam 2 yıl bulunduktan sonra emekliye ayrılanlara" ödenir. Bu tazminat, ölenlerin 5434 sayılı Kanunun 67. maddesinde belirtilen aylığa müstehak dul ve yetimlerine 68. maddedeki oranlar üzerinden ödenir. İstisna durumlar: 5434 sayılı Kanun'un Geçici 208. maddesi uyarınca, bu kanunun yürürlük tarihinden önce görevleri sona ermiş olanlar için iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmaz. 926 sayılı Kanun'un Ek Geçici 69. maddesi uyarınca, "V" sayılı Makam Tazminatı Cetvelinde yazılı rütbe ve görevlerde bulunup da, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce emekli olanlar ile bunların dul ve yetimlerine de makam tazminatı ödenmesinde iki yıllık görev süresini doldurma şartı aranmaz.

Temsil tazminatı hangi göstergeye göre ödenir?

Temsil tazminatı, en az 7000 gösterge üzerinden makam veya yüksek hakimlik tazminatı alanlara ödenir. Tazminat, 4505 sayılı Sosyal Güvenlikle İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması ve Temsil Tazminatı Ödenmesi Hakkında Kanun'a göre, 30.000 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarı geçmemek üzere ödenir.