Müstafi (istifa etmiş sayılan) olan memur, belirli şartları yerine getirmesi durumunda geri dönebilir
Geri dönüş için gerekli şartlar :
Olağanüstü hallerde (seferberlik, savaş, afet gibi) görev bırakanlar hiçbir şekilde kamu görevine dönemez
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bazı memurlar geri dönemez: Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Seferberlik, savaş, afet gibi durumlarda kurum izni olmaksızın görev bırakanlar, bir daha kamu görevine dönemez. 3 defadan fazla istifa edenler: 657 sayılı kanuna tabi personelden, kendi isteğiyle 3 defadan fazla istifa edenler veya istifa etmiş sayılanlar, memuriyete geri dönemez. Adaylık döneminde istifa edenler: Adaylık döneminde memuriyetten ayrılanlar, sadece ayrıldıkları kuruma geri dönebilir. Ayrıca, belirli suçlardan mahkum olanlar da memuriyete geri dönemez.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurların geri dönüş şartları: Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Usulsüz istifa edenler: 1 yıl bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Devir-teslim yapmadan ayrılanlar: 3 yıl bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Bir daha kamu görevine dönemez. Adaylık dönemini tamamlayarak istifa edenler: Hem kendi kurumlarına hem de diğer kamu kurumlarına başvuru yapabilir. Adaylık döneminde istifa edenler: Yalnızca istifa ettikleri kuruma geri dönebilir. KPSS ile dönüş: Bekleme süresi dolduktan sonra KPSS’ye girip yeterli puan alınması gerekir. Memnu hakların iadesi: Memnu hakların iadesi kararı alan, yüz kızartıcı suçlardan mahkum olanlar memuriyete geri dönemez. İstifa sonrası geri dönüş, kurumun takdirine bağlıdır.
Müstafi ve istifa aynı şey değildir, ancak her ikisi de "görevden çekilme" anlamına gelir. İstifa, devlet memurluğundan kendi isteği ile çekilmektir. Müstafi sayılma ise, memurun istifa etme yönündeki bir talebinin varlığı aranmadan, memurun istifa etmiş sayılmasıdır. Müstafi sayılma durumları arasında, ücretsiz iznin ardından iş başı yapılmaması, geçerli ve mazeretsiz şekilde 10 gün devamsızlık yapılması ve nakil işleminin ardından yeni görev yerine 15 gün içinde başlanmaması gibi durumlar bulunur.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, aşağıdaki hallerde görevden uzaklaştırılabilir: Soruşturma veya kovuşturma durumu. Görevin başında kalmasında sakınca bulunması. Yetkili amirlerin takdiri. Görevden uzaklaştırma, bir cezalandırma değil, soruşturma veya kovuşturma süresince tedbir amaçlı alınan bir karardır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Uygulamayı isteme hakkı. Güvenlik hakkı. Emeklilik hakkı. Çekilme (istifa) hakkı. Müracaat, şikayet ve dava açma hakkı. Sendika kurma ve üye olma hakkı. İzin hakkı. Kovuşturma ve yargılama hakkı. İsnat ve iftiralara karşı koruma hakkı.
Evet, istifa eden memurlara geri dönüş hakkı vardır, ancak bu hak belirli şartlara ve bekleme sürelerine tabidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre geri dönüş hakları: Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay bekleme süresi vardır. Usulsüz istifa edenler: 1 yıl bekleme süresi vardır. Devir teslim yapmadan ayrılanlar: 3 yıl bekleme süresi vardır. Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Bir daha kamu görevine dönemezler. Ayrıca, yapılan yeni düzenlemelerle, 8 yıl herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave bir kademe hakkından faydalanma hakkı, sözleşmeli personel için de geçerli hale getirilmiştir. Geri dönüş süreci, kurumun takdirine bağlıdır ve başvuru sonrası güvenlik soruşturması ve arşiv taraması yapılır.
Müstafi, "istifa etmiş" anlamına gelen Arapça kökenli bir kelimedir. Müstafi kelimesinin kullanıldığı bazı alanlar: İş hukuku: İşten ayrılan veya istifa eden kişileri ifade eder. Askeri hukuk: Askerlik hizmetini tamamlamış ve askeriye ile ilişiği kesilmiş askerleri tanımlar.
Hukuk
Mütalaadan sonra sanık ne yapar?
Müstafi olan memur geri dönebilir mi?
Montreux Boğazlar Sözleşmesi nedir?
Olağanüstü evlenmeye izin davası kaç yaşında açılır?
Milli Yol Partisi'nin yükselişi neden?
Mütarekeyi kim imzaladı?
Müesses nizamın amacı nedir?
Okul aile birliği okul bahçesini kiraya verebilir mi?
Mondros 25 madde nedir?
Muhdesat ne anlama gelir?